Sonderzahlungen bei Änderung des Beschäftigungsausmaßes
News vom 20.3.2017
Sieht ein Kollektivvertrag keine bestimmte Regelung für den Fall vor, dass es innerhalb des Kalenderjahres im aufrechten Angestelltenverhältnis zu einer Änderung des Beschäftigungsausmaßes gekommen ist, ist die Höhe der Sonderzahlungen durch eine Mischberechnung zu ermitteln, sodass die Sonderzahlungen nur aliquot entsprechend dem Ausmaß der Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung im Kalenderjahr zustehen.
Beispiel 1
| 01.01. - 28.02.2016 | 20 Stunden/Woche |
| 01.03. - 31.03.2016 | 38,5 Stunden/Woche |
| 01.04. - 30.04.2016 | 25 Stunden/Woche |
| 01.05. - 14.06.2016 | 20 Stunden/Woche |
| 15.06. - 31.08.2016 | 38,5 Stunden/Woche |
| 01.09. - 31.12.2016 | 20 Stunden/Woche |
Gehalt für 38,5 Stunden/Woche: € 2.500,00
IT-Kollektivvertrag: enthält keine Bestimmung für SZ-Berechnung bei unterjährigem Wechsel des Arbeitszeitausmaßes
Wie werden die Sonderzahlungen (UZ und WR) korrekt berechnet?
Lösung: Jahresprinzip anwenden!
Zuerst wird das durchschnittliche Stundenausmaß berechnet:
| DATUM | STUNDEN/WOCHE | TAGE | BERECHNUNG | SCHNITT |
| 01.01. - 28.02. | 20 | 60 | 60 : 366 x 20 | 3,28 |
| 01.03. - 31.03. | 38,5 | 31 | 31 : 366 x 38,5 | 3,26 |
| 01.04. - 30.04. | 25 | 30 | 30 : 366 x 25 | 2,05 |
| 01.05. - 14.06. | 20 | 45 | 45 : 366 x 20 | 2,46 |
| 15.06. - 31.08. | 38,5 | 78 | 78 : 366 x 38,5 | 8,2 |
| 01.09. - 31.12. | 20 | 122 | 122 : 366 x 20 | 66,67 |
| 366 | 25,92 |
€ 2.500 : 38,5 x 25,92 = € 1.683,12
ZU und WR jeweils brutto € 1.683,12
Beispiel 2
| 01.01. - 31.08.2016 | 30 Stunden/Woche |
| 01.09. - 31.12.2016 | 20 Stunden/Woche |
Bruttogehalt für 40 Stunden/Woche: € 2.350,00
30 Stunden/Woche: € 1.762,50
Freiwillige Gehalterhöhung ab September: neues Bruttogehalt auf Vollzeitbasis € 2.500,00
20 Stunden/ Woche € 1.250,00
Kollektivvertrag (KV) für Angestellte im Handwerk und Gewerbe: enthält keine Bestimmung für SZ-Berechnung bei unterjährigem Wechsel Arbeitszeitausmaß
3 Wochen Urlaub im Juli
Wie werden die Sonderzahlungen (UZ und WR) korrekt abgerechnet?
Lösung: Jahresmischprinzip anwenden!
Durschnittliches Stundenausmaß berechnen:
| DATUM | STUNDEN/WOCHE | TAGE | BERECHNUNG | SCHNITT |
| 01.01. - 31.08. | 30 | 244 | 244 : 366 x 30 | 20,00 |
| 01.09. - 31.12. | 20 | 122 | 122 : 366 x 20 | 6,67 |
| 366 | 26,67 |
UZ-Basis: "altes" Gehalt
€ 2.350 : 40 x 26,67 = € 1.566,86
WR-Basis:
KV - im November gebührendes Monatsgehalt zugrunde legen
€ 2.500 : 40 x 26,67 = € 1.666,88
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich unter der Telefonnummer 0316 386001 0 bzw per Mail unter graz@hoferleitinger.at zur Verfügung.